Stress wird oft zu spaet erkannt
Viele Menschen bemerken Belastung erst, wenn Konzentration, Schlaf oder Stimmung bereits leiden. Kurze Routinen und bessere Körpersignale helfen, früher gegenzusteuern.
Stressmanagement & Selbstregulation
Peakwolf zeigt, wie Stress im Körper entsteht, wie er sich im Arbeitsalltag zeigt und welche kurzen Interventionen Mitarbeitende sofort nutzen können.


Viele Menschen bemerken Belastung erst, wenn Konzentration, Schlaf oder Stimmung bereits leiden. Kurze Routinen und bessere Körpersignale helfen, früher gegenzusteuern.
Die Inhalte werden einfach erklärt und direkt geübt. Entscheidend ist, dass die Werkzeuge auch zwischen zwei Terminen, vor Praesentationen oder nach intensiven Phasen funktionieren.
Der Einstieg bleibt flexibel: vom starken Bühnenimpuls über Workshops bis zur Begleitung ganzer Gesundheitsformate.
Kurzformat für Teams, Abteilungen oder Gesundheitstage.
Als Teil einer groesseren Resilienz- oder BGM-Keynote.
Mehrere kurze Sessions für Transfer und Wiederholung.
Kurz beantwortet, damit HR, BGM und Eventverantwortliche intern schneller entscheiden können.
Ja. Die Routinen sind kurz, niedrigschwellig und so gestaltet, dass sie ohne spezielle Kleidung oder Ausruestung funktionieren.
Ja. Stressmanagement und Selbstregulation lassen sich auch online gut vermitteln, besonders mit kurzen Live-Übungen.
Nein. Die Inhalte sind edukativ und präventiv gedacht. Sie ersetzen keine medizinische, psychotherapeutische oder pharmazeutische Beratung.
Ja. Keynote, Workshop und Gesundheitstag werden auf Zielgruppe, Anlass, Standort und Reifegrad des BGM angepasst.
Ja. Rolf Duda ist für deutsch- und englischsprachige Events im DACH-Raum und international buchbar.
Zur Vertiefung für Teams, die Resilienz, BGM und Longevity im Unternehmen fundiert weiterdenken wollen.
Ein fundierter Blick auf Resilienztraining in Unternehmen: Zustände lesen, Regulation üben, Transfer sichern und Wirkung ohne Heilsversprechen messbar machen.
BGMWie Atemtraining im Betrieblichen Gesundheitsmanagement seriös eingesetzt wird: Atemfrequenz, BOLT, HRV, Sicherheit, Dosierung und Transfer in den Büroalltag.
StresskompetenzBreathwork kann im Unternehmenskontext stark sein, wenn Sicherheit, Screening, Dosis und Integration stimmen. Ein nüchterner Leitfaden ohne Hype.
Schreib kurz Anlass, Zielgruppe, Datum und Wunschformat. Wir melden uns persönlich und klären, welches Format für euer Unternehmen sinnvoll ist.