BGM scheitert selten an guten Absichten
Es scheitert eher daran, dass Angebote zu abstrakt, zu freiwillig oder zu weit weg vom Arbeitsalltag sind. Deshalb braucht es Formate, die Neugier wecken und schnelle Selbstwirksamkeit erzeugen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
BGM wird stark, wenn Mitarbeitende nicht nur informiert, sondern aktiviert werden. Peakwolf verbindet Keynote, Training, Gesundheitstag und Beratung zu einem greifbaren Zugang fuer moderne Unternehmen.


Es scheitert eher daran, dass Angebote zu abstrakt, zu freiwillig oder zu weit weg vom Arbeitsalltag sind. Deshalb braucht es Formate, die Neugier wecken und schnelle Selbstwirksamkeit erzeugen.
Peakwolf kann als Impulsgeber, Gesundheitstags-Partner oder Berater fuer Recovery- und Longevity-Konzepte eingesetzt werden. Der Fokus liegt auf Massnahmen, die Mitarbeitende erleben und Unternehmen sinnvoll integrieren koennen.
Der Einstieg bleibt flexibel: vom starken Buehnenimpuls ueber Workshops bis zur Begleitung ganzer Gesundheitsformate.
Aufmerksamkeit, gemeinsame Sprache und Aktivierung fuer interne Programme.
Stationen, Coaches und praktische Erlebnisse fuer Mitarbeitende.
Konzeptentwicklung fuer Raeume, Routinen und Angebote im Arbeitsalltag.
Kurz beantwortet, damit HR, BGM und Eventverantwortliche intern schneller entscheiden koennen.
Ja. Die Formate koennen als Auftakt, Aktivierung, Spezialmodul oder strategische Beratungsleistung eingesetzt werden.
Resilienz, Atmung, Schlaf, Energie, Recovery, Licht, Bewegung, Kaelte und alltagstaugliche Selbstregulation sind typische Module.
Nein. Die Inhalte sind edukativ und praeventiv gedacht. Sie ersetzen keine medizinische, psychotherapeutische oder pharmazeutische Beratung.
Ja. Keynote, Workshop und Gesundheitstag werden auf Zielgruppe, Anlass, Standort und Reifegrad des BGM angepasst.
Ja. Rolf Duda ist fuer deutsch- und englischsprachige Events im DACH-Raum und international buchbar.
Zur Vertiefung fuer Teams, die Resilienz, BGM und Longevity im Unternehmen fundiert weiterdenken wollen.
Wie Atemtraining im Betrieblichen Gesundheitsmanagement seriös eingesetzt wird: Atemfrequenz, BOLT, HRV, Sicherheit, Dosierung und Transfer in den Büroalltag.
GesundheitstagEin Gesundheitstag kann mehr sein als Messestand und Obstkorb. So werden Education, Experience, Stationen und Transfer zu einem BGM-Format mit Erinnerung.
Schreib kurz Anlass, Zielgruppe, Datum und Wunschformat. Wir melden uns persoenlich und klaeren, welches Format fuer euer Unternehmen sinnvoll ist.